Los estadounidenses han presentado quejas sobre la cantidad de horas que invierten en estas actividades

Eduardo Rivas

Las videoconferencias se han convertido en un recurso imprescindible a raíz de la pandemia por Covid-19, de igual forma esta ha impulsado la digitalización de actividades laborales y educativas para evitar los contagios. Pero no todos están acostumbrados a asistir a reuniones virtuales por este medio y, recientemente se dió a conocer el tiempo que se convive de esta manera en Estados Unidos.

De acuerdo a información de Statista, 45% de los estadounidenses pasan menos de 4 horas a la semana en reuniones virtuales mientras que 37% pasan entre 4 y 12 horas, 12% entre 12 y 20 horas y el restante 5% más de 20 horas. La encuesta responde al periodo entre enero de 2019 y hasta el mes de junio de 2021 es decir, desde la época pre pandemia hasta después de la aplicación masiva de vacunas en los Estados Unidos.

Las ocupaciones también ejercen una diferencia al tiempo que las personas pasan en estas reuniones siendo compañías de marketing y publicidad las que más hacen uso de estas, con un promedio de 20.9 sesiones por persona por mes. Las industrias de viajes y compañías tecnológicas se ubicaron en segundo y tercer lugar con un promedio de 11.1 y 10.5 reuniones mensuales por persona respectivamente.

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¿En México?

En el caso de México, el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) reveló en un estudio que el uso de las plataformas electrónicas, entre ellas las videoconferencias, se ha visto ya sea reforzado o incluido en el desarrollo de actividades tanto laborales como sociales durante la pandemia.

En el caso de México, se midieron las sesiones, indicando que el promedio de duración por cada reunión laboral es de una hora y 42 minutos.

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El sector educativo es el que más se vale de este recurso pues el promedio de uso en estos casos por cada sesión es de más de dos horas y media.

La digitalización de las actividades, sobre todo en entornos laborales provocó dificultades a los usuarios mexicanos, quienes indicaron tener problemas con los cursos obligatorios de actualización, certificación y uso de software para realizar sus actividades. Pese a estas dificultades iniciales la mayoría indicó que podrían seguir realizando su trabajo de esta manera pues “perciben un mayor rendimiento en sus tareas, [y] ya no pierden tiempo en traslados”.

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